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El protege al trabajador. Si un empleador utiliza un pagaré para retener al personal o descontar dinero de forma unilateral ante supuestas pérdidas materiales, dicho acto carece de validez laboral. Puede ser denunciado ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) .
| Error | Consecuencia | | :--- | :--- | | | Se convierte en un simple contrato, pierde la vía ejecutiva. | | Promesa condicional (Ej: "Pagaré si llueve") | Nulo. La promesa debe ser incondicional. | | Falta de lugar y fecha de emisión | Nulo. El juez no podrá determinar la ley aplicable. | | Intereses no escritos | Solo se cobra el capital (sin intereses compensatorios). | | Firma ilegible o sin C.I. | El deudor se puede desligar diciendo que no es su rúbrica. |
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The document must bear the handwritten signature of the person issuing it (the debtor). In the case of a legal entity, the signatory must represent the company by stamping or writing the company name together with their signature.
Se pueden pactar intereses por retraso, pero estos no deben superar las tasas máximas establecidas por el Banco Central del Paraguay (BCP) para evitar incurrir en usura. El protege al trabajador
PAGARÉ
The place where the payment must be made (e.g., the debtor's domicile, the creditor's bank account) must be specified. | Error | Consecuencia | | :--- |
The debtor must sign the document by hand. The signature is essential ; without it, the pagaré has no legal effect. The creditor does not need to sign the document, as it is a promise made by the debtor.
Asegúrese de que el monto escrito en números coincida exactamente con el monto escrito en letras. Ante cualquier discrepancia judicial, la ley paraguaya suele dar prioridad a la suma escrita en letras.
La firma manuscrita (y de ser posible, aclaración y huella dactilar) del deudor.
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